Nuevo paso a paso Mapa horas extras estatuto trabajadores
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Existen varios beneficios y tendencias tanto para el concurrencia como en las horas laborales en Colombia que han sido adoptadas en los últimos abriles. Por ejemplo:
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El autodespido o dimisión justificada es un derecho del trabajador cuando la empresa incumple gravemente sus obligaciones, como el impago de horas extras.
En partida de pacto al respecto, se entenderá que las horas extraordinarias realizadas deberán ser compensadas mediante descanso Internamente de los 4 meses siguientes a su realización.
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La realización de una actividad por un período superior a las horas acordadas contractualmente es voluntaria y no puede exceder el aumento máximo establecido por acuerdo de interés profesional. En ausencia de un acuerdo de interés profesional, el aumento en las horas de trabajo no puede exceder el 30 por ciento del tiempo ordinario de actividad acordado individualmente.
Las horas extras son aquellas horas extras diurnas horas trabajadas que superan el horario regular establecido por la calidad o por un pacto gremial. En Ecuador, el horario ordinario de trabajo es de 40 horas semanales, por lo que cualquier hora trabajada adicional se considera una hora extra.
Para calcular tus horas extras, primero horas extras estructurales y no estructurales necesitas entender cuántas horas trabajas normalmente y cuál es la tasa que se aplica a estas horas adicionales.
Se autoriza a la Ministra de Trabajo y Capital Social para dictar, en el ámbito de sus competencias, las disposiciones de carácter general que resulten necesarias para el incremento y ejecución de este Efectivo decreto.
Solo se podrán realizar horas complementarias en contratos parciales que tengan una duración superior a las 10 horas semanales en cuenta anual.
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